BNI 領先人物交流與訪談-台北市中心區大使張哲榮（金質獎章）

【給出最開心的引薦是什麼？】
在這三年時間，給出許多令人印象深刻的引薦；若以數據面來看，很開心為菁鑽分會太陽能產業的黃安美（Amy）引薦精準客戶；起因受Amy委託，製作其公司（承躍能源）網站，同時留意周遭親友建置太陽能的需求，湊巧一位朋友看過我為Amy 打造的官網，經過其專業白話解說，在兩禮拜內便完成場勘與簽約，雙方得到共贏。

過程中亦與菁鑽分會影音製作業的孫柏峰（小黑）合作，在網站中置入形象影片，使網站在擁有專業內容外，亦有動態影像的加持，吸引客戶眼球；果不然在兩個月內，亦吸引更多客戶向Amy 提出合作需求，能為成功交易盡一份力，感到相當榮幸。

【如何成為金質獎章？】
我認為金質獎章，重點不在引薦6位新夥伴入會，而是檢視自己是否具備「在乎」、「無所畏懼」精神的好機會；在乎自己分會的成長，即是在意自己商務是否能有規模性的擴展，在想方設法邀約（上中下游產業）過程中，更加清楚知道自己事業藍圖的規劃；透過引薦說帖，一步步達成自己的事業目標；大家知道創業這條路上，肯定會遭逢許多挑戰，而BNI 就是協助我們找資源、加速媒合的平台；只要有心想要做好生意，金質獎章是自然會得到的肯定。

【為什麼會往DnA發展？】
在熟悉母會各產業運作模式後，更期待更多異業的整合可能；畢竟商業需要更多的資源，以備應對多元多變的需求，完整自己勾勒的商業版圖；有感 BNI 所提 VCP 理論，在菁鋭董顧張祐語 Monica（教育培訓業，菁鑽分會）、讚美分會郭敏華董顧邀約成立、輔導分會的機緣下，因協助會員使用系統，而有效增加曝光度、強化信任感，更大大機率的促成商業收益。一路走來更為認同BNI 核心價值的「付出者收穫」；不在短期銷售，而在長期的合作佈局。